Julie Kassabji, Assistante Responsable Ressources Humaines

Ce qui me plait chez Hyatt, c’est que les équipes ont à cœur d’incarner les valeurs de la marque et ne perdent pas de vue la raison d’être du groupe qui est de prendre soin de nos clients et de nos collègues.

Julie KASSABJI, Assistante Responsable Ressources Humaines Hyatt Regency Paris CDG
Julie Kassabji, Assistante Responsable Ressources Humaines
Hyatt Regency Paris - Charles De Gaulle

Parcours professionnel

"Après des débuts d’études supérieures un peu hésitants en faculté d’Histoire de l’art, j’ai décidé de m’orienter vers les métiers des Ressources Humaines. J’ai donc effectué un stage de fin d’études dans le service RH d’un resort en Polynésie, et c’est à ce moment-là que j’ai découvert ma passion pour le monde de l’hôtellerie. J’ai donc décidé de faire un Master à Vatel pour avoir une meilleure connaissance du milieu hôtelier et surtout acquérir plus d’expérience professionnelle. Je suis donc passée par le service en salle et la réception, mais mon but a toujours été d’intégrer un service Ressources Humaines dans un hôtel. Mon objectif a été atteint assez rapidement puisque j’ai intégré l’équipe du Hyatt Regency Paris Etoile - à peine deux mois après avoir obtenu mon diplôme - en tant qu’Assistante Ressources Humaines en charge des extras. Les nouvelles responsabilités sont venues assez rapidement puisque j’ai remplacé une collègue en charge du Recrutement pendant son congé maternité. Une nouvelle opportunité s’est présentée rapidement et j’ai été transférée au Hyatt Regency Paris-Charles de Gaulle en tant qu’Assistante Responsable Ressources Humaines moins de deux ans après mon arrivée chez Hyatt."

Histoire personnelle/professionnelle qui prouve l’attachement à Hyatt

"Hyatt m’a permis de rencontrer des personnes formidables qui plus des collègues sont maintenant des amis. Même si nous avons pour la plupart pris des chemins différents, ces liens restent toujours forts et c’est à Hyatt que nous le devons. Ce qui me plait également chez Hyatt, c’est que les équipes ont à cœur d'incarner les valeurs de la marque et ne perdent pas de vue la raison d’être du groupe qui est de prendre soin de nos clients et de nos collègues."

Perspectives de carrière avec Hyatt

"Si l’opportunité se présente, je souhaite continuer à évoluer chez Hyatt. Les perspectives d’évolution sont concrètes, et on fait réellement confiance aux personnes. C’est cette confiance qui m’a permis de grandir personnellement et professionnellement et j’espère poursuivre dans cette voie."

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  • Fiche métier Assistant ressources humaines hôtellerie Hyatt

    Assistant(e) Ressources Humaines

    Se mettre au service de nos collègues est notre priorité au sein de l’équipe Ressources Humaines.